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Dinamarca
Habilidades especiales
Ilimitados
CUPOS ANUALES
CALIDAD DE VIDA
SUELDOS
FACILIDAD PARA QUEDARSE
Conoce en que puedes trabajar con esta visa, y si alguna de estas actividades es para tí
Ya tienes tu visa, pero eso es solo el comienzo... una vez en tu destino hay un par de cosas mas por hacer.
EXPERIENCIAS
Sigue a otros como tú que se atravieron y déjanos tus impresiones también!
Si bien Dinamarca es un país donde es difícil quedarse permanentemente porque el gobierno danés así lo quiere, hay una forma en que podemos salir beneficiados si contamos un set de habilidades en sectores muy específicos. El permiso de trabajo ofrecido se llama "Special Skills scheme" y es otorgado a profesionales universitarios/ técnicos o maestros en oficios poco particulares pero muy necesarios en ese país. Esta visa no tiene un plazo de término; será válida siempre que te quede con la compañía que te contrató en el primer lugar
SOBRE LA VISA
ÁREAS DE TRABAJO
Estas actividades son consideradas "Special Skills"
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Ciencia e ingeniería y asociados ( técnico en laboratorio, técnico en fontanería, gasfiter certificado, técnico en producción, técnico en diseño, etc)
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Profesionales de la salud.
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Administración y negocios ( asistente logístico, ventas y adquisiciones, secretario médico, agente de exportaciones, oficial procurador, etc)
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Legal, social y cultural (ayudante parroquial, clérigo, decorador floral, gerente adjunto, etc)
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Empleados de registros materiales ( bibliotecarios, contador, etc)
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Servicios personales ( peluqueros,etc)
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Agricultura y similares ( jardinero, agrónomo, etc)
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Construcción y similares ( pintor, carpintero, maestro de obras, etc)
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Minería, metalurgia y máquinas ( herrero, técnico industrial, soldador. etc)
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Electricidad y similares ( electricistas, técnico electricista)
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Pastelería, restauración y similares ( pasteleros, panaderos, etc)
Para ver la lista completa de actividades consideradas como Special skills, puedes visitar este enlace!
COMO POSTULAR
PASO 1: ENCONTRAR UN EMPLEADOR
Lamentablemente a esta visa no puedes aplicar por tu cuenta, sino más bien un empleador debe postular por tí, o al menos hacer todos los trámites antes de que tu llegues. Lo que corre por tu parte sería tomar la cita para tus datos biométricos y demáses pero eso lo veremos más adelante.
Debes sí o sí encontrar un empleador que esté dispuesto a contrarte puesto que hay un formulario especial para esta visa que ellos deben llenar.
PASO 2: LA CITA CON VFS
Una vez tu empleador te ofreció un contrato de trabajo (no es menor) deberás acercarte, llamar o contactar a VFS, la agencia encargada de procesar visas y que representa a Dinamarca en Chile. Aquí deberás mostrar todos los papeles que la empresa te ha enviado para la postulación, así como es posible que te pidan documentos para sustentar tus declaraciones previamente.
PASO 5: A ESPERAR!
Luego de postular a la visa, mientras esperan la resolución sobre su visa, también deben aguardar a que VFS les devuelva su pasaporte. Hay evidencia de que para estas visas se pueden tomar hasta 6 meses para dar una respuesta. Otra veces es menos pero depende de que tan bien documentada esté su postulación.
UNA VEZ LLEGUES A TU DESTINO
PASO 1: EL CPR
Este es el número que vas a necesitar para literalmente todo en Dinamarca. Sin este número, no eres nadie. Cuentas de banco, trabajo, gimnasio, salud, etc. Solo puedes tener acceso a todo esto si ya tienes este númerito. El número viene este formato XXXXXX - XXXX.
¿Cómo saco este número? Necesitas una dirección en Dinamarca. Por lo tanto si no tienes algún amigo que pueda firmar un papel para tí, necesitarás si o si un contrato de arriendo. Este contrato debe ser por al menos 1 mes, y es lo que necesitas para ir a International house a solicitar tu CPR.
Cuando registren su CPR les van a enviar su Pink Card o tarjeta de residencia junto con la Yellow Card, que es la tarjeta de seguridad social (cobertura médica de Dinamarca).
Este trámite puede durar un mes, pero ya con solo mostrar los papeles y tenerlos aprobados, les dan su número, que les sirve para tener un contrato de trabajo.
PASO 2: LA CUENTA DE BANCO O NEMKOMTO
Para abrir una cuenta de banco es necesario que cuenten con su CPR registrado y con su Pink Card. Al momento de abrir su cuenta, deben pedir que la asocien a NemKonto.
A ojos cerrados recomendamos DanskeBank.
Otra cosa, van a necesitar un contrato de trabajo para abrir la cuenta. He leído que muchas veces no lo piden pero no se arriesguen. Y también en su trabajo les van a pedir una cuenta danesa para depositarles. Pueden empezar a trabajar mientras hacen todo ese trámite.
Todos los individuos o empresas en Dinamarca necesitan tener una “NemKonto” (Easy Account) que es necesaria para recibir pagos desde el sector público. Es decir, el NemKonto es básicamente una cuenta normal de banco que ustedes asignan como tal para poder recibir los pagos del SKAT en caso de que correspondiera.
En muchos caso, incluso yendo con working holiday van a necesitar recibir pagos desde el sector público. Estos pagos pueden ser devoluciones de impuestos, por ejemplo. Por lo tanto, van a necesitar tener NemKonto.
PASO 1: LA TAX CARD
Una vez que tienen el CPR o una oferta laboral por escrito, deben tramitar la “tax card”. Si bien no es una tarjeta, se la llama así. Se trata de un “acuerdo” entre ustedes y el SKAT. En este acuerdo ustedes declaran cuánto planean ganar, y en base a eso, les retienen un porcentaje de impuestos. Se envían los papeles por correo y el trámite es bastante simple.
Pueden obtener su tax card completando el formulario 04.063, el cual pueden encontrar en la página del SKAT (Danish Tax Authority’s homepage), y presentando la siguiente documentación en una de las oficinas del BORGERSERVICE (Citizen Service Centre):
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Formulario 04063 que pueden completar de antemano, o ahí mismo en la oficina si tienen algunas dudas.
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Pasaporte.
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Visa de Trabajo (su “Working Holiday Dinamarca”).
El SKAT les creará un “forskudsopgørelse” (preliminary income assessment), y la “tax card” les llegará dentro de las 2 semanas siguientes. La “tax card” es parte de su “preliminary income assessment”.
Pueden ver su tax card en la primera hoja del “preliminary income assessment“. Su tax card contiene información acerca de su “withholding rate” (porcentaje de impuestos que les será retenido), y su “monthly tax-free allowances and deductions”. Su empleador recibirá su tax card directamente desde el SKAT.
Sino hacen el trámite de los impuestos, en vez de descontarles 35% que es lo normal, les descontarán el 55%.
BONUS:
Hay un par de cosas que tienes que hacer cuando te vayas de Dinamarca. Si quieres saber los trámites de tu salida, háblanos!
